Im Augsburger Allgemeine Stellenmarkt finden Unternehmen und Bewerber:innen alles, was sie zum Thema Recruiting wissen müssen: von interessanten Stellenanzeigen aus der Region über Tipps für die Bewerbung bis hin zu spannenden Karrierenews.
Schon mal vom Augsburger Allgemeine Stellenmarkt gehört? Er ist die Jobplattform in Augsburg und der Region. Denn hier treffen Arbeitgeber und Bewerber:innen direkt aufeinander und können aus einer breiten Leistungspalette auswählen, was sie genau in diesem Moment benötigen. Über 44.000 Talente bewegen sich monatlich auf der Karriereplattform und informieren sich über die vielen Stellenangebote in der Region – über 40.000 pro Jahr. Zudem lassen sich mehr als 5.000 Nutzer:innen aktiv per Job Alert via E-Mail über neue Jobs informieren. So kommt es pro Monat zu 70.000 sogenannten Page Impressions, womit das Aufrufen der einzelnen Seiten einer Website bezeichnet wird.
Der große Vorteil des Augsburger Allgemeine Stellenmarktes ist dabei die auf Wunsch breite mediale Ausspielung der Stellenanzeigen. Denn neben der Anzeige auf jobs.augsburger-allgemeine.de erscheinen sie auch in der reichweitenstarken Printausgabe der Augsburger Allgemeinen und ihren Heimatzeitungen sowie auf den Social-Media-Kanälen des Stellenmarktes.
Die Zukunft des Recruitings
Neben den klassischen Stellenanzeigen verfolgt der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt ein weiteres Ziel: Er möchte informieren. So findet sich auf dem Jobportal auch die Rubrik „Karrierenews“, in der Artikel mit Wissenswertem rund ums Thema Arbeiten oder mit einem Blick hinter die Kulissen verschiedener Berufsbereiche und Unternehmen zur Verfügung stehen.
Zudem wurde eine neue Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen: der Expert Talk, der im April 2024 zum ersten Mal stattfand. Zu Gast war HR-Expertin Linh Grethe, die im Gespräch mit Thomas Streitberger (Product Manager Job Plattformen im pd digital Hub der Mediengruppe Pressedruck) auf die Zukunft des Recruitings einging. Dabei wurde unter anderem über die Frage gesprochen, welche Rolle Künstliche Intelligenz (KI) für unsere Unternehmen zukünftig spielen wird. Ihre klare Antwort: „Eine sehr, sehr große Rolle! Die Zukunft ist definitiv digital. Unsere Berufswelt wird geprägt sein von Technologien, insbesondere von KI. Unser aktuelles Problem ist nur, dass es noch zu wenig Aufklärungsarbeit dazu gibt und dass die Menschen noch zu viel Angst vor dieser Transformation haben. Dieser Angst müssen wir begegnen, damit sie uns nicht hemmt.“
Das bietet der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt für Unternehmen
- Kennenlern-Angebot inkl. Online-only-Einzelanzeige im Self Service, Priorisierung als Hot-Job und Social-Media-Boost sowie Beratung zu klassischen Printanzeigen
- Angebot inkl. inhaltlicher Erstellung von Job Advertorials in Print- und Digital-Medien
- Social Recruiting über Meta und LinkedIn bzw. Wunschkanal der Kund:innen
- Anlage eines aussagekräftigen Unternehmensprofils
- Anmeldung zum kostenlosen Arbeitgeber-Newsletter
- Einfache Verwaltung der Bewerber:innen über ein individuelles Dashboard
- Einladung zu exklusiven Kund:innenevents, wie beispielsweise dem Expert Talk zum Thema „Zukunft des Recruitings“
Das bietet der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt für Bewerber:innen
- Vereinfachte Jobsuche mithilfe diverser Auswahlkriterien, zum Beispiel Branchensuche, Tätigkeitsbereich oder Region
- Erstellen eines Bewerber:innenprofils oder Hochladen des eigenen Lebenslaufs
- Unkomplizierte Bewerbung auf Stellenangebote, dabei nutzen immer mehr Unternehmen das One-Click-Verfahren
- Spannende Stellenanzeigen innerhalb der Heimatregion
- Interessante News rund um das Thema Recruiting
Ein Rückblick auf den ersten Expert Talk und weitere spannende Recruiting-News gibt es unter jobs.augsburger-allgemeine.de. Interesse an einer eigenen Stellenanzeige oder weitere Fragen zum Augsburger Allgemeine Stellenmarkt? Hier erreichen Sie uns: stellenmarkt@augsburger-allgemeine.de oder unter 0821 777-2577
